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Gregory & Appel Insurance Empresa Reclamada

Founded in 1884, Gregory & Appel is the oldest independently-owned insurance agency in Indiana. We’re also one of the largest. Our firm is privately held. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 72

CEO: Dan Appel

Gregory & Appel Insurance Cultura de la Empresa

Cultura de Gregory & Appel Insurance

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Gregory & Appel Insurance está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C+

Calificación del CEO

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Bonos y Beneficios

D+

Sentimiento

D+

CEO de Gregory & Appel Insurance

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

Dan Appel

64 /100

Dejar Sabera a Gregory & Appel Insurance Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Gregory & Appel Insurance que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gregory & Appel Insurance de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gregory & Appel Insurance

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gregory & Appel Insurance

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Founded in 1884, Gregory & Appel is the oldest independently-owned insurance agency in Indiana. We’re also one of the largest. Our firm is privately held and is in its fifth generation of family ownership. We balance a rich history of integrity, hard work and professionalism with innovation, technology, and creativity. Gregory & Appel Insurance offers a wide spectrum of property & casualty risk management and employee benefits solutions to businesses and individual clients throughout the Midwest and the world. Today, our employees specialize in protecting the physical assets and human capital of organizations with revenues under $1 billion.

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Cultura de Gregory & Appel Insurance de un Vistazo

En general, los 6 Gregory & Appel Insurance empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gregory & Appel Insurance no están satisfechos con su remuneración total en Gregory & Appel Insurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Gregory & Appel Insurance con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Gregory & Appel Insurance no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gregory & Appel Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gregory & Appel Insurance creen que el ambiente en Gregory & Appel Insurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gregory & Appel Insurance es moderado. Cerca 50% de los empleados en Gregory & Appel Insurance trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Gregory & Appel Insurance no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Gregory & Appel Insurance es positivo.

6 empleados en Gregory & Appel Insurance han revisado Gregory & Appel Insurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Gregory & Appel Insurance empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Gregory & Appel Insurance no están satisfechos con su remuneración total en Gregory & Appel Insurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Gregory & Appel Insurance con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Gregory & Appel Insurance no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gregory & Appel Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Gregory & Appel Insurance creen que el ambiente en Gregory & Appel Insurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gregory & Appel Insurance es moderado. Cerca 50% de los empleados en Gregory & Appel Insurance trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Gregory & Appel Insurance no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Gregory & Appel Insurance es positivo.

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