Hailo Cultura de la Empresa

3 empleados en Hailo han revisado Hailo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Hailo empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hailo no están satisfechos con su remuneración total en Hailo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hailo con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hailo están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Hailo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hailo creen que el ambiente en Hailo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hailo es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en Hailo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hailo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hailo algo que pueden mejorar.