Hal Leonard Corp. Cultura de la Empresa

Cultura de Hal Leonard Corp.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Hal Leonard Corp. está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C-

Juntas

C-

Compensación

Gerente

Equipo

CEO de Hal Leonard Corp.

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Keith Mardak

35 /100

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Dejaremos saber a Hal Leonard Corp. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hal Leonard Corp. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hal Leonard Corp.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hal Leonard Corp.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-85

Puntuación eNPS

0%	Promoters
15%	Passives
85%	Detractors

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Cultura de Hal Leonard Corp. de un Vistazo

En general, los 15 Hal Leonard Corp. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hal Leonard Corp. no están satisfechos con su remuneración total en Hal Leonard Corp., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Hal Leonard Corp. con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hal Leonard Corp. no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Hal Leonard Corp. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hal Leonard Corp. creen que el ambiente en Hal Leonard Corp. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hal Leonard Corp. es moderado. Cerca 83% de los empleados en Hal Leonard Corp. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hal Leonard Corp. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Hal Leonard Corp. neutrales.

15 empleados en Hal Leonard Corp. han revisado Hal Leonard Corp. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Hal Leonard Corp. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hal Leonard Corp. no están satisfechos con su remuneración total en Hal Leonard Corp., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Hal Leonard Corp. con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hal Leonard Corp. no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Hal Leonard Corp. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hal Leonard Corp. creen que el ambiente en Hal Leonard Corp. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hal Leonard Corp. es moderado. Cerca 83% de los empleados en Hal Leonard Corp. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Hal Leonard Corp. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Hal Leonard Corp. neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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