Hal Leonard Corp. Культура компании

Hal Leonard Corp. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Hal Leonard Corp. Общая культура Hal Leonard Corp. имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

C-

Совещания

C-

Зарплата

Менеджер

Команда

Генеральный директор Hal Leonard Corp.

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Keith Mardak

35 /100

Смотреть еще

Дайте Hal Leonard Corp. знать, что вы там работаете

Рассказать Hal Leonard Corp. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Hal Leonard Corp. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Hal Leonard Corp.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Hal Leonard Corp.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-85

Индекс eNPS

0%	Promoters
15%	Passives
85%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Hal Leonard Corp.

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Hal Leonard Corp.

В целом, 15 сотрудников Hal Leonard Corp. оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hal Leonard Corp. преимущественно недовольны компенсацией в Hal Leonard Corp., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hal Leonard Corp. не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hal Leonard Corp. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hal Leonard Corp. верит, что рабочее окружение в Hal Leonard Corp. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hal Leonard Corp. средний. Примерно 83% сотрудников Hal Leonard Corp. работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Hal Leonard Corp. недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

15 сотрудников Hal Leonard Corp. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 15 сотрудников Hal Leonard Corp. оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Hal Leonard Corp. преимущественно недовольны компенсацией в Hal Leonard Corp., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Hal Leonard Corp. не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hal Leonard Corp. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Hal Leonard Corp. верит, что рабочее окружение в Hal Leonard Corp. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hal Leonard Corp. средний. Примерно 83% сотрудников Hal Leonard Corp. работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Hal Leonard Corp. недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Hal Leonard Corp. знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Hal Leonard Corp.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию