Hallcon Corporation Cultura de la Empresa

221 empleados en Hallcon Corporation han revisado Hallcon Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 221 Hallcon Corporation empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hallcon Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Hallcon Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 221 Participantes califican su remuneración en Hallcon Corporation con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hallcon Corporation no están satisfechos con su equipo. 221 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Hallcon Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hallcon Corporation creen que el ambiente en Hallcon Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hallcon Corporation es moderado. Cerca 44% de los empleados en Hallcon Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hallcon Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 221 empleados que participaron creen que su vista futura en Hallcon Corporation algo que pueden mejorar.