Hallcon Corporation Культура компании

221 сотрудников Hallcon Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 221 сотрудников Hallcon Corporation оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hallcon Corporation преимущественно недовольны компенсацией в Hallcon Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hallcon Corporation преимущественно недовольны своей командой. 221 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Hallcon Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hallcon Corporation верит, что рабочее окружение в Hallcon Corporation отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Hallcon Corporation средний. Примерно 44% сотрудников Hallcon Corporation работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Hallcon Corporation недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.