Hallcon Corporation Culture d’entreprise

221 des employés de chez Hallcon Corporation ont examiné Hallcon Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 221 Hallcon Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hallcon Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hallcon Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hallcon Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 221 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hallcon Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hallcon Corporation croient que l'environement chez Hallcon Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hallcon Corporation est modéré . Envirion 44% des employés chez Hallcon Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hallcon Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.