Hallcon Corporation Culture Company

221 dipendenti di Hallcon Corporation hanno esaminato Hallcon Corporation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 221 Hallcon Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hallcon Corporation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hallcon Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hallcon Corporation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 221 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Hallcon Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hallcon Corporation crede l'ambiente al Hallcon Corporation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hallcon Corporation è moderare. Circa 44% dei dipendenti a Hallcon Corporation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hallcon Corporation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.