Competitors:

HealthSpring

Healthspring is a personalized healthcare services venture based in Mumbai, India. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 112

CEO: Kaushik Sen

HealthSpring Cultura de la Empresa

Cultura de HealthSpring

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de HealthSpring está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

Equipo Ejecutivo

C+

Gerente

C+

Bonos y Beneficios

C+

Retención

C+

CEO de HealthSpring

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Kaushik Sen

66 /100

Dejar Sabera a HealthSpring Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HealthSpring que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HealthSpring de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, HealthSpring aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 78% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

78% Concedido (7 de 9)
0% Negado ( de 9)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 9)
22% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HealthSpring

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HealthSpring

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Healthspring was founded with a vision of correcting our broken health delivery system where it matters most- at the entry level of care, which is “Primary Care” It encompasses a huge area at pre-hospital space right from care at home to responding to day to day health care needs. This could be acute and chronic illnesses to more urgent and emergency medical situations. The all important Preventive care can only be dispensed and monitored effectively at a robust Primary Care System. A large section of our population working in Industrial complexes and Corporate Houses which are growing, need a robust Preventive Occupational Health care service and Industrial Hygiene at their on-site modern clinics. It is our endeavour to have a chain of high quality Health Centres with all the services required to bridge the huge gap that exists at present in people’s health care needs. Each Healthspring Centre in the location brings all the health care services under one roof- for individual, family, community, corporate houses and Industrial complexes. At Healthspring, we are committed to a culture of good health.

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Cultura de HealthSpring de un Vistazo

En general, los 5 HealthSpring empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HealthSpring no están muy satisfechos con su remuneración total en HealthSpring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en HealthSpring con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HealthSpring están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de HealthSpring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HealthSpring creen que el ambiente en HealthSpring es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HealthSpring es burocrático. Cerca 67% de los empleados en HealthSpring trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HealthSpring no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en HealthSpring es positivo.

5 empleados en HealthSpring han revisado HealthSpring en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 HealthSpring empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HealthSpring no están muy satisfechos con su remuneración total en HealthSpring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en HealthSpring con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HealthSpring están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de HealthSpring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HealthSpring creen que el ambiente en HealthSpring es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HealthSpring es burocrático. Cerca 67% de los empleados en HealthSpring trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HealthSpring no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en HealthSpring es positivo.

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HealthSpring vs Competidores

1st
Humana
74 / 100
2nd
HealthSpring
66 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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