Help at Home Cultura de la Empresa

Cultura de Help at Home

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Help at Home está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

D+

Sentimiento

D+

Retención

Juntas

Cultura Laboral

CEO de Help at Home

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Paul Mastrapa

46 /100

Dejar Sabera a Help at Home Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Help at Home que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Help at Home de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Help at Home

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Help at Home

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-52

Puntuación eNPS

24%	Promoters
0%	Passives
76%	Detractors

Cultura de Help at Home de un Vistazo

En general, los 24 Help at Home empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Help at Home no están satisfechos con su remuneración total en Help at Home, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Help at Home con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Help at Home no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Help at Home son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Help at Home creen que el ambiente en Help at Home es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Help at Home es moderado. Cerca 60% de los empleados en Help at Home trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Help at Home no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Help at Home algo que pueden mejorar.

24 empleados en Help at Home han revisado Help at Home en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 Help at Home empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Help at Home no están satisfechos con su remuneración total en Help at Home, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Help at Home con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Help at Home no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Help at Home son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Help at Home creen que el ambiente en Help at Home es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Help at Home es moderado. Cerca 60% de los empleados en Help at Home trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Help at Home no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Help at Home algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Help at Home Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Help at Home?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa