Hendy Group Cultura de la Empresa

12 empleados en Hendy Group han revisado Hendy Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Hendy Group empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hendy Group no están satisfechos con su remuneración total en Hendy Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Hendy Group con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hendy Group no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Hendy Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hendy Group creen que el ambiente en Hendy Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hendy Group es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Hendy Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hendy Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Hendy Group algo que pueden mejorar.