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Henkels & McCoy Empresa Reclamada

"Henkels & McCoy provides engineering, network development and construction services." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 66

Calificaciones totales: 530

CEO: T. Roderick Henkels

Henkels & McCoy Cultura de la Empresa

Cultura de Henkels & McCoy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Henkels & McCoy está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B-

Calificación del CEO

Compensación

eNPS

C-

Felicidad

C-

CEO de Henkels & McCoy

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

T. Roderick Henkels

66 /100

Dejar Sabera a Henkels & McCoy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Henkels & McCoy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Henkels & McCoy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Henkels & McCoy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Henkels & McCoy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

Henkels & McCoy Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to create a better connected world.

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Cultura de Henkels & McCoy de un Vistazo

En general, los 66 Henkels & McCoy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Henkels & McCoy no están muy satisfechos con su remuneración total en Henkels & McCoy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Henkels & McCoy con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Henkels & McCoy no están muy satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Henkels & McCoy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Henkels & McCoy creen que el ambiente en Henkels & McCoy es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Henkels & McCoy es extremedamente rápido. Cerca 32% de los empleados en Henkels & McCoy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Henkels & McCoy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Henkels & McCoy es positivo.

66 empleados en Henkels & McCoy han revisado Henkels & McCoy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias. En general, los 66 Henkels & McCoy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Henkels & McCoy no están muy satisfechos con su remuneración total en Henkels & McCoy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Henkels & McCoy con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Henkels & McCoy no están muy satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Henkels & McCoy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Henkels & McCoy creen que el ambiente en Henkels & McCoy es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Henkels & McCoy es extremedamente rápido. Cerca 32% de los empleados en Henkels & McCoy trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Henkels & McCoy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Henkels & McCoy es positivo.