Homage Cultura de la Empresa
Cultura de Homage
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Columbus, OH
- Sitio web
- www.joinhomage.com
- Fundado
- 2015
Descripción de la compañía
A single platform connects the caregiver, the senior, and the family through an in-home, custom tablet device and companion mobile software.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Ryan Vesler
CEO / President
Ryan Vesler serves as the CEO / President of Homage .
Steven Werman
CFO
Steven Werman serves as the CFO of HOMAGE CLOTHING. Steven started at HOMAGE CLOTHING in Aug of 2018. Steven currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Robert Jacko
Vice President Digital, E-commerce, & Marketing
Robert Jacko serves as the Vice President Digital, E-commerce, & Marketing of HOMAGE CLOTHING. Robert currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Brad Perez
Vice President, Head of Merchandising, Design, Planning, Tech Design and Sourcing
Brad Perez serves as the Vice President, Head of Merchandising, Design, Planning, Tech Design and Sourcing of HOMAGE CLOTHING. Brad currently resides in the United States.
Elliott May
VP Business Development & Licensing
Elliott May serves as the VP Business Development & Licensing of HOMAGE CLOTHING. Elliott currently resides in the Columbus, Ohio Area.
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Dejaremos saber a Homage que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Homage de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Homage
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Homage
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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