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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 122

CEO: Jason Liu

HR Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de HR Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de HR Inc. está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Juntas

Cultura de Oficina

Bonos y Beneficios

Ambiente

CEO de HR Inc.

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jason Liu

69 /100

Dejar Sabera a HR Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HR Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HR Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HR Inc.

Bajo

45%

Actualmente, HR Inc. se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HR Inc.

Bajo

35%

Actualmente, HR Inc. se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-27

Puntuación eNPS

18%	Promoters
37%	Passives
45%	Detractors

HR Inc. Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We work to reduce drug related harms by promoting evidence based public health policy and practices and human rights based approaches to drug policy through an integrated programme of research, analysis, advocacy and civil society strengthening.

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Cultura de HR Inc. de un Vistazo

En general, los 14 HR Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HR Inc. están satisfechos con su remuneración total en HR Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en HR Inc. con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HR Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de HR Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HR Inc. creen que el ambiente en HR Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HR Inc. es moderado. Cerca 75% de los empleados en HR Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HR Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en HR Inc. es positivo.

14 empleados en HR Inc. han revisado HR Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 HR Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HR Inc. están satisfechos con su remuneración total en HR Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en HR Inc. con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HR Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de HR Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HR Inc. creen que el ambiente en HR Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HR Inc. es moderado. Cerca 75% de los empleados en HR Inc. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HR Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en HR Inc. es positivo.

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