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HR Inc. offers a wide range of HR services for low-income and unskilled workforce including placement, job readiness consulting. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 122

PDG: Jason Liu

HR Inc. Culture d’entreprise

Culture HR Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de HR Inc. est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Réunions

Culture de bureau

Avantages et bénéfices

Environnement

PDG de HR Inc.

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jason Liu

69 /100

Laissez HR Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HR Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HR Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HR Inc.

Bas

45%

HR Inc. se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HR Inc.

Bas

35%

HR Inc. se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-27

Score eNPS

18%	Promoters
37%	Passives
45%	Detractors

HR Inc. Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We work to reduce drug related harms by promoting evidence based public health policy and practices and human rights based approaches to drug policy through an integrated programme of research, analysis, advocacy and civil society strengthening.

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HR Inc. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 HR Inc. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HR Inc. sont satisfaits de leur rémunération totale à HR Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HR Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de HR Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HR Inc.croient que l'environement chez HR Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HR Inc. est modéré . Environ 75% des employés chez HR Inc. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HR Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez HR Inc. ont examiné HR Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 HR Inc. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à HR Inc. sont satisfaits de leur rémunération totale à HR Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de HR Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de HR Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de HR Inc.croient que l'environement chez HR Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HR Inc. est modéré . Environ 75% des employés chez HR Inc. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de HR Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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