HY-TEK Sports Software Cultura de la Empresa

Cultura de HY-TEK Sports Software

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de HY-TEK Sports Software está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Felicidad

eNPS

Compensación

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de HY-TEK Sports Software

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Bob Mroz

78 /100

Dejar Sabera a HY-TEK Sports Software Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HY-TEK Sports Software que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HY-TEK Sports Software de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HY-TEK Sports Software

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HY-TEK Sports Software

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

HY-TEK Sports Software Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de HY-TEK Sports Software de un Vistazo

En general, los 4 HY-TEK Sports Software empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HY-TEK Sports Software están satisfechos con su remuneración total en HY-TEK Sports Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en HY-TEK Sports Software con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HY-TEK Sports Software están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HY-TEK Sports Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HY-TEK Sports Software creen que el ambiente en HY-TEK Sports Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HY-TEK Sports Software es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en HY-TEK Sports Software trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HY-TEK Sports Software están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en HY-TEK Sports Software es positivo.

4 empleados en HY-TEK Sports Software han revisado HY-TEK Sports Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 HY-TEK Sports Software empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HY-TEK Sports Software están satisfechos con su remuneración total en HY-TEK Sports Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en HY-TEK Sports Software con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HY-TEK Sports Software están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HY-TEK Sports Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HY-TEK Sports Software creen que el ambiente en HY-TEK Sports Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HY-TEK Sports Software es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en HY-TEK Sports Software trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HY-TEK Sports Software están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en HY-TEK Sports Software es positivo.

Dejar Sabera a HY-TEK Sports Software Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en HY-TEK Sports Software?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa