I-bridge Cultura de la Empresa

67 empleados en I-bridge han revisado I-bridge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 67 I-bridge empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de I-bridge están satisfechos con su remuneración total en I-bridge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en I-bridge con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de I-bridge están satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de I-bridge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en I-bridge creen que el ambiente en I-bridge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en I-bridge es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en I-bridge trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de I-bridge están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en I-bridge es positivo.