IGT Cultura de la Empresa

216 empleados en IGT han revisado IGT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 23 dias.

En general, los 216 IGT empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IGT no están satisfechos con su remuneración total en IGT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 216 Participantes califican su remuneración en IGT con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IGT están generalmente satisfechos con su equipo. 216 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de IGT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IGT creen que el ambiente en IGT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IGT es moderado. Cerca 73% de los empleados en IGT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de IGT están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 216 empleados que participaron creen que su vista futura en IGT es positivo.