InfoUSA Cultura de la Empresa

5 empleados en InfoUSA han revisado InfoUSA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 InfoUSA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InfoUSA están generalmente satisfechos con su remuneración total en InfoUSA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en InfoUSA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InfoUSA no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de InfoUSA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InfoUSA creen que el ambiente en InfoUSA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InfoUSA es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en InfoUSA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InfoUSA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en InfoUSA es positivo.