Jim Dowell Transmission Cultura de la Empresa

Cultura de Jim Dowell Transmission

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Jim Dowell Transmission está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

eNPS

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Gerente

D+

CEO de Jim Dowell Transmission

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jim Dowell Transmission

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jim Dowell Transmission

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Jim Dowell Transmission de un Vistazo

En general, los 4 Jim Dowell Transmission empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jim Dowell Transmission no están satisfechos con su remuneración total en Jim Dowell Transmission, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Jim Dowell Transmission con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jim Dowell Transmission no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jim Dowell Transmission son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jim Dowell Transmission creen que el ambiente en Jim Dowell Transmission es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jim Dowell Transmission es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Jim Dowell Transmission trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jim Dowell Transmission no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Jim Dowell Transmission es positivo.

4 empleados en Jim Dowell Transmission han revisado Jim Dowell Transmission en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Jim Dowell Transmission empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Jim Dowell Transmission no están satisfechos con su remuneración total en Jim Dowell Transmission, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Jim Dowell Transmission con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Jim Dowell Transmission no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jim Dowell Transmission son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Jim Dowell Transmission creen que el ambiente en Jim Dowell Transmission es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jim Dowell Transmission es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Jim Dowell Transmission trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Jim Dowell Transmission no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Jim Dowell Transmission es positivo.

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