JLL Cultura de la Empresa

1415 empleados en JLL han revisado JLL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.

En general, los 1415 JLL empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JLL están satisfechos con su remuneración total en JLL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1415 Participantes califican su remuneración en JLL con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JLL están satisfechos con su equipo. 1415 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de JLL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JLL creen que el ambiente en JLL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JLL es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en JLL trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de JLL están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1415 empleados que participaron creen que su vista futura en JLL es positivo.