JLL Culture d’entreprise

1437 des employés de chez JLL ont examiné JLL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 18 journées.

Globalement, les employés de 1437 JLL donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à JLL sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au JLL , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de JLL sont satisfaits de leur équipe. 1437 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de JLL sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de JLLcroient que l'environement chez JLL est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JLL est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez JLL travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de JLL sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.