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Jobalign Empresa Reclamada
Jobalign Cultura de la Empresa
Cultura de Jobalign
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Jobalign Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Our focus is on making the experience of using our Candidate Engagement Platform ideal for the hourly worker, with a mobile-first interface that is free of advertising and marketing solicitations. We work with organizations that hire hourly workers to help them better engage candidates, so employers get the best hourly candidates with less friction than traditional hiring platforms.
Cultura de Jobalign de un Vistazo
2 empleados en Jobalign han revisado Jobalign en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 620 Kirkland Way, Suite 208
Kirkland, WA 98033
United States of America
- Sitio web
- jobalign.com
- Fundado
- 2012
- Sitios sociales
Descripción de la compañía
Jobalign is a candidate engagement platform for organizations hiring hourly workers, who are unsatisfied with the speed, quality, or quantity of recruiting.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Douglas Johnson
CEO / President
Douglas Johnson serves as the CEO / President of Jobalign .
Andy Larson
CFO
Andy Larson serves as the CFO of Jobalign. Andy started at Jobalign in Jan of 2017. Andy currently resides in the Greater Seattle Area.
Thomas McShane
Vice President Of Engineering
Thomas McShane serves as the Vice President Of Engineering of Jobalign. Thomas started at Jobalign in Sep of 2018. Thomas currently resides in the Greater Seattle Area.
Jobalign Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I am always excited to come to work because of the great environment, kind-hearted people, and innovative work that we are doing.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We are never afraid to talk about challenges and do a great job recognizing success and the hard work that each team member puts in.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The best thing about the team is they empower and support each member to accomplish challenging goals while maintaining a fun environment.
Revisión de Equipo · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a Jobalign Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Jobalign que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Jobalign de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jobalign
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jobalign
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Jobalign Competidores
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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