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Jobalign società ha sostenuto
Jobalign Culture Company
Jobalign Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Jobalign Mission, Vision e Valori
Missione
Our focus is on making the experience of using our Candidate Engagement Platform ideal for the hourly worker, with a mobile-first interface that is free of advertising and marketing solicitations. We work with organizations that hire hourly workers to help them better engage candidates, so employers get the best hourly candidates with less friction than traditional hiring platforms.
Jobalign Culture A colpo d'occhio
Jobalign has 30 employees. 2 dipendenti di Jobalign hanno esaminato Jobalign attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 620 Kirkland Way, Suite 208
Kirkland, WA 98033
United States of America
- Sito web
- jobalign.com
- Fondato
- 2012
- I siti di social
descrizione dell'azienda
Jobalign is a candidate engagement platform for organizations hiring hourly workers, who are unsatisfied with the speed, quality, or quantity of recruiting.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Douglas Johnson
CEO / President
Douglas Johnson serve come CEO / President di Jobalign.
Andy Larson
CFO
Andy Larson serves as the CFO of Jobalign. Andy started at Jobalign in Jan of 2017. Andy currently resides in the Greater Seattle Area.
Thomas McShane
Vice President Of Engineering
Thomas McShane serves as the Vice President Of Engineering of Jobalign. Thomas started at Jobalign in Sep of 2018. Thomas currently resides in the Greater Seattle Area.
Jobalign Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
I am always excited to come to work because of the great environment, kind-hearted people, and innovative work that we are doing.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
We are never afraid to talk about challenges and do a great job recognizing success and the hard work that each team member puts in.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The best thing about the team is they empower and support each member to accomplish challenging goals while maintaining a fun environment.
Let Jobalign sa che si desidera lavorare lì
Dici Jobalign sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jobalign la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
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Valutazione Dirigente?
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Valutazione CEO?
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jobalign
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jobalign
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Jobalign Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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