Kantata Cultura de la Empresa

401 empleados en Kantata han revisado Kantata en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 401 Kantata empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kantata están satisfechos con su remuneración total en Kantata, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 401 Participantes califican su remuneración en Kantata con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kantata están extremadamente satisfechos con su equipo. 401 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Kantata son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kantata creen que el ambiente en Kantata es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kantata es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Kantata trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kantata están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 401 empleados que participaron creen que su vista futura en Kantata es positivo.