Karl Strauss Culture | Comparably

Karl Strauss Cultura de la Empresa

Cultura de Karl Strauss

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Karl Strauss

 Karl Strauss' CEO

Karl Strauss Opiniones de empleados

Revisiones positivas
50%
50%
50%
Retroalimentación constructiva
50%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The hourly employees are great. Management & corporate are subpar

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

People are excited about beer

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The interview process was basic

Revisión de · Publicado hace 6 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Since the start 2019 the Karl Strauss executive team have proven to be incapable of creating a consistent & stable work environment. They regularly introduce new company standards and procedures only to abandon shortly thereafter. They have created a culture of frustration & instability.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Recently they created a policy where tipped employees are required to cover the cost of the minimum wage increase in CA by contributing a percentage of their earned income into a pool to be distributed among the back of house employees.

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Move away from a culture of fear.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Karl Strauss Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Karl Strauss que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Karl Strauss de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Karl Strauss

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Karl Strauss

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Karl Strauss?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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