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Layer Empresa Reclamada

Layer is the open communications layer for the Internet. We make it easy for developers to add rich messaging, voice and video to any app. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 55

CEO: Ron Palmeri

Layer Cultura de la Empresa

Cultura de Layer

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Layer está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B

Felicidad

C+

Retención

C+

Compensación

C

Cultura Laboral

C-

CEO de Layer

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ron Palmeri

43 /100

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Dejar Sabera a Layer Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Layer que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Layer de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Layer

Preguntas y respuestas más recientes

What are your coworkers at Layer like?

Preguntado a all employees at Layer

They’re awesome. The best part of the company.

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What are the team outings like at Layer?

Preguntado a all employees at Layer

cutting corners on team outings to save a few dollars here and there makes it feel like the company is not invested in employee happiness. I...

Ver 2 Más respuestas

What do people at Layer think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at Layer

CEO is very passionate and has great vision. Confident in their ability to get us where we need to be. They could benefit from being a bit...

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If you could make changes, how would you improve the culture at Layer?

Preguntado a all employees at Layer

more fun environment. make it a place where people get their work done, and work hard, but have fun doing it. better work-life balance....

Ver 1 respuesta más

What part of Layer's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at Layer

I'm amazed how fast we have been able to sell larger, enterprise deals once we set that course. The product needs to catch up to the vision...

Ver 1 respuesta más

What's the office vibe like at Layer?

Preguntado a all employees at Layer

team morale is low.

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Visa H1B

En 2019, Layer aplico para 1 Visas H1B.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

0% Concedido ( de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
100% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Layer

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Layer

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Layer Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Layer de un Vistazo

8 empleados en Layer han revisado Layer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Layer empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Layer están generalmente satisfechos con su remuneración total en Layer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Layer con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Layer están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Layer es positivo.

8 empleados en Layer han revisado Layer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Layer empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Layer están generalmente satisfechos con su remuneración total en Layer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Layer con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Layer están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Layer es positivo.

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