LVMH Cultura de la Empresa

511 empleados en LVMH han revisado LVMH en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 511 LVMH empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LVMH están generalmente satisfechos con su remuneración total en LVMH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 511 Participantes califican su remuneración en LVMH con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de LVMH están generalmente satisfechos con su equipo. 511 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de LVMH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LVMH creen que el ambiente en LVMH es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LVMH es extremedamente rápido. Cerca 54% de los empleados en LVMH trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LVMH están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 511 empleados que participaron creen que su vista futura en LVMH es positivo.