LVMH Culture d’entreprise

511 des employés de chez LVMH ont examiné LVMH dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 511 LVMH donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LVMH sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au LVMH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LVMH sont généralement satisfaits de leur équipe. 511 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de LVMH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LVMHcroient que l'environement chez LVMH est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LVMH est extrêmement rapide . Envirion 54% des employés chez LVMH travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LVMH sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.