Mary Kay Cultura de la Empresa

275 empleados en Mary Kay han revisado Mary Kay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 275 Mary Kay empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mary Kay están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Mary Kay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 275 Participantes califican su remuneración en Mary Kay con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mary Kay están extremadamente satisfechos con su equipo. 275 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Mary Kay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mary Kay creen que el ambiente en Mary Kay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mary Kay es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Mary Kay trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mary Kay están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 275 empleados que participaron creen que su vista futura en Mary Kay es positivo.