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MedOptions

We begin each day energized by the belief that all stakeholders: customers, patients and their loved ones deserve and should expect four key things from us; responsiveness, integrity, compassion and the highest quality of care available to those affected by behavioral health issues. We are about driving continuous improvement as an organization and in accepting, with gratitude, the responsibility that comes from treating those that need our help. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 95

CEO: Tom McInerney

MedOptions Cultura de la Empresa

Cultura de MedOptions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de MedOptions está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

B+

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

C-

Calificación del CEO

C-

CEO de MedOptions

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Tom McInerney

63 /100

Dejar Sabera a MedOptions Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MedOptions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MedOptions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MedOptions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MedOptions

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de MedOptions de un Vistazo

En general, los 3 MedOptions empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MedOptions están satisfechos con su remuneración total en MedOptions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en MedOptions con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en MedOptions han revisado MedOptions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 MedOptions empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MedOptions están satisfechos con su remuneración total en MedOptions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en MedOptions con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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MedOptions vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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