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We begin each day energized by the belief that all stakeholders: customers, patients and their loved ones deserve and should expect four key things from us; responsiveness, integrity, compassion and the highest quality of care available to those affected by behavioral health issues. We are about driving continuous improvement as an organization and in accepting, with gratitude, the responsibility that comes from treating those that need our help. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 95

PDG: Tom McInerney

MedOptions Culture d’entreprise

Culture MedOptions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de MedOptions est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Bonheur

B+

Rétention

C+

Direction

C-

Evaluation du PDG

C-

PDG de MedOptions

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Tom McInerney

63 /100

Laissez MedOptions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MedOptions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MedOptions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MedOptions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MedOptions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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MedOptions Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 MedOptions donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MedOptions sont satisfaits de leur rémunération totale à MedOptions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez MedOptions ont examiné MedOptions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 MedOptions donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MedOptions sont satisfaits de leur rémunération totale à MedOptions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Laissez MedOptions savoir que vous voulez travailler là-bas

MedOptions vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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