MemoryBlue Cultura de la Empresa

20 empleados en MemoryBlue han revisado MemoryBlue en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 MemoryBlue empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MemoryBlue no están muy satisfechos con su remuneración total en MemoryBlue, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en MemoryBlue con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MemoryBlue están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MemoryBlue son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MemoryBlue creen que el ambiente en MemoryBlue es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MemoryBlue es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en MemoryBlue trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MemoryBlue no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en MemoryBlue es positivo.