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Frontage Laboratories
Frontage LaboratoriesMicroConstants Cultura de la Empresa
Cultura de MicroConstants
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
MicroConstants Misión, Visión y Valores
¿Están claros los objetivos de su empresa y está usted invertido en ellos?
Estado de la misión
MicroConstants is dedicated to becoming the recognized leader in regulated bioanalysis, drug metabolism and pharmacokinetic analysis. We understand that the only way to achieve this goal is by providing our pharmaceutical and biotech partners with the highest quality data, exceptional client services, state-of-the-art equipment, and a team of skilled professionals. Our success is intertwined with that of our clients’; therefore we constantly strive to meet our customers’ needs, exceed their expectations, and continually expand our contract research services to help advance our clients’ drug discovery and development programs.
Cultura de MicroConstants de un Vistazo
2 empleados en MicroConstants han revisado MicroConstants en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Gilbert Lam
CEO / President
Gilbert Lam serves as the CEO / President of MicroConstants .
David Beyerlein
Vice President, Global Operations
David Beyerlein serves as the Vice President, Global Operations of MicroConstants. David currently resides in the Greater San Diego Area.
Jose Buenviaje
Vice President, Quality Assurance and Regulatory Compliance
Jose Buenviaje serves as the Vice President, Quality Assurance and Regulatory Compliance of MicroConstants. Jose currently resides in the Greater San Diego Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Dan Saletta
Human Resources Consultant
Dan Saletta serves as the Human Resources Consultant of MicroConstants. Dan currently resides in the Greater San Diego Area.
MicroConstants Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The trusting nature. parties and the people employed there
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When I have a manageable work load without pressed time lines
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Inclusive parties are held that allow you to interact with everyone at the company
Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
HIre more personnel for the departments that need it
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
A significant pay raise and more control over department
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Understanding who does the actual work, not who has been there the longest and has been assigned a supervisory role
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a MicroConstants Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a MicroConstants que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MicroConstants de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
85
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MicroConstants
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MicroConstants
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
MicroConstants Competidores
- 1stFrontage Laboratories0 / 100
- 2ndMicroConstants0 / 100
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