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Frontage Laboratories
Frontage LaboratoriesMicroConstants Culture d’entreprise
Culture MicroConstants
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
MicroConstants Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
MicroConstants is dedicated to becoming the recognized leader in regulated bioanalysis, drug metabolism and pharmacokinetic analysis. We understand that the only way to achieve this goal is by providing our pharmaceutical and biotech partners with the highest quality data, exceptional client services, state-of-the-art equipment, and a team of skilled professionals. Our success is intertwined with that of our clients’; therefore we constantly strive to meet our customers’ needs, exceed their expectations, and continually expand our contract research services to help advance our clients’ drug discovery and development programs.
MicroConstants Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez MicroConstants ont examiné MicroConstants dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gilbert Lam
CEO / President
Gilbert Lamsert en tant que CEO / President de MicroConstants .
David Beyerlein
Vice President, Global Operations
David Beyerlein serves as the Vice President, Global Operations of MicroConstants. David currently resides in the Greater San Diego Area.
Jose Buenviaje
Vice President, Quality Assurance and Regulatory Compliance
Jose Buenviaje serves as the Vice President, Quality Assurance and Regulatory Compliance of MicroConstants. Jose currently resides in the Greater San Diego Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Dan Saletta
Human Resources Consultant
Dan Saletta serves as the Human Resources Consultant of MicroConstants. Dan currently resides in the Greater San Diego Area.
MicroConstants Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
The trusting nature. parties and the people employed there
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When I have a manageable work load without pressed time lines
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Inclusive parties are held that allow you to interact with everyone at the company
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
HIre more personnel for the departments that need it
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
A significant pay raise and more control over department
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Understanding who does the actual work, not who has been there the longest and has been assigned a supervisory role
Laissez MicroConstants savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MicroConstants que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MicroConstants l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MicroConstants
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MicroConstants
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
MicroConstants Les concurrents
- 1stFrontage Laboratories0 / 100
- 2ndMicroConstants0 / 100
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