Moog Cultura de la Empresa

153 empleados en Moog han revisado Moog en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 153 Moog empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Moog están satisfechos con su remuneración total en Moog, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 153 Participantes califican su remuneración en Moog con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Moog están satisfechos con su equipo. 153 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Moog son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Moog creen que el ambiente en Moog es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Moog es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Moog trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Moog están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 153 empleados que participaron creen que su vista futura en Moog es positivo.