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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 103

CEO: Shahram Tafazoli

Motion Metrics Cultura de la Empresa

Cultura de Motion Metrics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Motion Metrics está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B-

Compensación

C+

Ambiente

C+

Juntas

C+

Bonos y Beneficios

C+

CEO de Motion Metrics

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

Shahram Tafazoli

63 /100

Dejar Sabera a Motion Metrics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Motion Metrics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Motion Metrics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Motion Metrics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Motion Metrics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

With Carv's leaderboards, compete and connect with friends and family anywhere so you can finally settle who really is the better skier

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Cultura de Motion Metrics de un Vistazo

En general, los 4 Motion Metrics empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Motion Metrics están generalmente satisfechos con su remuneración total en Motion Metrics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Motion Metrics con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Motion Metrics están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Motion Metrics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Motion Metrics creen que el ambiente en Motion Metrics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Motion Metrics es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Motion Metrics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Motion Metrics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Motion Metrics es positivo.

4 empleados en Motion Metrics han revisado Motion Metrics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Motion Metrics empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Motion Metrics están generalmente satisfechos con su remuneración total en Motion Metrics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Motion Metrics con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Motion Metrics están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Motion Metrics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Motion Metrics creen que el ambiente en Motion Metrics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Motion Metrics es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Motion Metrics trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Motion Metrics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Motion Metrics es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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