Museum of Discovery and Science Cultura de la Empresa
Cultura de Museum of Discovery and Science
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Museum of Discovery and Science Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
The mission of the Museum of Discovery and Science (MODS) is to provide experiential pathways to lifelong learning in science for children and adults. Originally opened in 1977 as the Discovery Center, MODS serves more than 400,000 visitors each year and is the primary destination for school field trips in Broward County (serving approximately 90,000 students on school-sponsored field trips). Visitors explore the impressive 145,000 SF facility and discover an open-air grand atrium, 30 interactive permanent exhibits, quarterly traveling exhibits, an outdoor science park, a live animal collection, a schedule of science shows, demonstrations, lectures and special presentations in the 100-seat Keller Science Theater, a large array of programs designed to serve diverse audiences, well as a full menu of educational documentary and cutting-edge films in the 300 seat IMAX Theater.
Cultura de Museum of Discovery and Science de un Vistazo
1 empleados en Museum of Discovery and Science han revisado Museum of Discovery and Science en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month
Información de la empresa
- Dirección
- 401 Southwest Second Street
Fort Lauderdale, FL 33312
United States of America
- Sitio web
- www.mods.org
Museum of Discovery and Science Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Good questions and was told details of the environment of interacting woth guests
Revisión de · Publicado hace un mes
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interwcting with customers because they want to learn and have fun
Revisión de Sentimiento · Publicado hace un mes
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Guests are always good to interact with.
Revisión de Ambiente · Publicado hace un mes
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Coworkers colleagues ok. They suffer too. Management is poor
Revisión de Equipo · Publicado hace un mes
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
High turnover rate. Repetitive issues with culture. It seems to only be important top level.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace un mes
Dejar Sabera a Museum of Discovery and Science Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Museum of Discovery and Science que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Museum of Discovery and Science de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Museum of Discovery and Science
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Museum of Discovery and Science
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Museum of Discovery and Science?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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