Competitors:
Proterra
ProterraNew Flyer Industries Cultura de la Empresa
Cultura de New Flyer Industries
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
New Flyer Industries Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
New Flyer is engineering progressive transit technology that serves our communities and makes our cities smarter, while safeguarding precious resources. In doing so, we are creating jobs, fortifying North America's infrastructure and modernizing the industry and the world around us.
Declaración de la visión
Innovation to deliver innovative transit technology that meets the complex demands of communities today and into the future.
Valores
- Innovation
- Safety
- Technnology
Cultura de New Flyer Industries de un Vistazo
2 empleados en New Flyer Industries han revisado New Flyer Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 711 Kernaghan Avenue, Winnipeg
R2C 3T4
- Sitio web
- www.newflyer.com
- Fundado
- 1930
Descripción de la compañía
Manufacturer of heavy-duty transit buses and aftermarket service created to offer widest range of drive systems and sophisticated aftermarket parts. The company's heavy-duty transit buses and aftermarket service represents innovative low-floor and articulated buses enabling many of the largest transit agencies avail more local expertise, access to parts and greater U.S. manufacturing experience.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Paul Soubry
CEO / President
Paul Soubry serves as the CEO / President of New Flyer Industries .
Kevin Wood
VP Manufacturing
Kevin Wood serves as the VP Manufacturing of New Flyer Industries. Kevin started at New Flyer Industries in January of 2009. Kevin currently resides in St. Cloud, Minnesota Area.
Dan Allen
Chief Engineer Product Development
Dan Allen serves as the Chief Engineer Product Development of New Flyer Industries. Dan started at New Flyer Industries in June of 1998. Dan currently resides in the Anniston, Alabama Area.
Paul Alexander
Vice President - Finance Aftermarket
Paul Alexander serves as the Vice President - Finance Aftermarket of New Flyer Industries. Paul started at New Flyer Industries in August of 2017. Paul currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Margaret Lewis
VP Quality and Continuous Improvement
Margaret Lewis serves as the VP Quality and Continuous Improvement of New Flyer Industries. Margaret started at New Flyer Industries in November of 2009. Margaret currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Cathy Orth
Human Resources Lead
Cathy Orth serves as the Human Resources Lead of New Flyer Industries. Cathy started at New Flyer Industries in April of 1999. Cathy currently resides in the St. Cloud, Minnesota Area.
Lori Perna
Human Resources Recruiter
Lori Perna serves as the Human Resources Recruiter of New Flyer Industries. Lori started at New Flyer Industries in June of 2018. Lori currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Matt Crouch
HR Generalist/Recruiter
Matt Crouch serves as the HR Generalist/Recruiter of New Flyer Industries. Matt started at New Flyer Industries in October of 2018. Matt currently resides in the Louisville, Kentucky Area.
New Flyer Industries Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Results, achivments, recognition and salary. The last two don't exist.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Office is fairly nice, could use better chairs, computers are not as fast, nothing positive about culture
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Dedication and hard work, commited to do thier best
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Read the candidate resume before intervew to be prepared
Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salary is not adeqate, annual rase not given per results but per how close you are with manager. Hard work , honisty and dedicaton is not valued at all
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Not having favorits, treat eqally all, recognize hard work, stop scheming, need to be transparent,
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a New Flyer Industries Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a New Flyer Industries que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a New Flyer Industries de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
40
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en New Flyer Industries
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en New Flyer Industries
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
New Flyer Industries Competidores
- 1stProterra55 / 100
- 2ndNew Flyer Industries0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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