NHST Culture | Comparably

NHST Cultura de la Empresa

Cultura de NHST

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

NHST Opiniones de empleados

Revisiones positivas
25%
25%
75%
Retroalimentación constructiva
75%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Health care is decent. Free dental. Free Vision. 401k Matching available for up to 3% (for now). Expense budget is non-existant unless you have Norweigian blood, in which case it becomes unlimited.

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Leadership needs to give more autonomy and strategic freedom to non-Norweigian employees. To that end, they should also start treating non-Norweigians as humans. Biggest advice: Get rid of the old gaurd & old tech infastrcuture so you can actually become a modern media house before its too late

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

With how things are managed, its impossible to have constructive collaboration on anything. International teams take on a passive/aggressive nature in nearly all interactions. Best advice: Stop competing internally, and think bigger & outside the box.

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

The company needs to define its company values & mission in a way that speaks to someone other than a stockholder or board memeber. All major "culture" decisions are based on the egos or career advancement of senior managment (or their bonuses).

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a NHST Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NHST que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NHST de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático100%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NHST

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NHST

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en NHST?

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