Papa John's Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
10
Calificaciones
totales
153

Papa John's Cultura de la Empresa

Cultura de Papa John's

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.2/5
La cultura general de Papa John's está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Papa John's

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
John Schnatter Papa John's' CEO
John Schnatter
66 /100

Dejar Sabera a Papa John's Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Papa John's que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Papa John's de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas más recientes

What's the Sales team like at Papa John's?

Preguntado a la Sales Department at Papa John's

  • Friendly

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What's the pay like for Sales roles at Papa John's?

Preguntado a la Sales Department at Papa John's

  • 7.30 an hour

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How do I do well in an interview at Papa John's?

Preguntado a all employees at Papa John's

  • Be yourself

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What should I wear for an interview at Papa John's?

Preguntado a all employees at Papa John's

  • Casual cloths

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Papa John's

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Papa John's

Bajo
15%

Actualmente, Papa John's se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Papa John's

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Papa John's de un Vistazo

10 empleados en Papa John's han revisado Papa John's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Papa John's empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Papa John's no están satisfechos con su remuneración total en Papa John's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Papa John's con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Papa John's están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Papa John's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Papa John's creen que el ambiente en Papa John's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Papa John's es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Papa John's trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Papa John's están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Papa John's es positivo.

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Beneficios y beneficios

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