Papa John's Культура компании

10 сотрудников Papa John's оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Papa John's оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Papa John's преимущественно недовольны компенсацией в Papa John's, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Papa John's довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Papa John's эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Papa John's верит, что рабочее окружение в Papa John's положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Papa John's комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Papa John's работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Papa John's преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.