Papa John's Culture d’entreprise

10 des employés de chez Papa John's ont examiné Papa John's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Papa John's donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Papa John's sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Papa John's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Papa John's sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Papa John's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Papa John'scroient que l'environement chez Papa John's est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Papa John's est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Papa John's travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Papa John's sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.