Papa John's Culture Company

10 dipendenti di Papa John's hanno esaminato Papa John's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 Papa John's dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Papa John's sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Papa John's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Papa John's sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Papa John's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Papa John's crede l'ambiente al Papa John's è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Papa John's è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Papa John's lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Papa John's sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.