Northwest Bank Cultura de la Empresa

48 empleados en Northwest Bank han revisado Northwest Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 48 Northwest Bank empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Northwest Bank no están satisfechos con su remuneración total en Northwest Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en Northwest Bank con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Northwest Bank no están muy satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Northwest Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Northwest Bank creen que el ambiente en Northwest Bank es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Northwest Bank es burocrático. Cerca 65% de los empleados en Northwest Bank trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Northwest Bank no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en Northwest Bank algo que pueden mejorar.