Northwest Bank Культура компании

48 сотрудников Northwest Bank оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 48 сотрудников Northwest Bank оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Northwest Bank преимущественно недовольны компенсацией в Northwest Bank, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Northwest Bank не очень довольны своей командой. 48 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Northwest Bank эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Northwest Bank верит, что рабочее окружение в Northwest Bank отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Northwest Bank бюрократичный. Примерно 65% сотрудников Northwest Bank работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Northwest Bank недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.