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ODAIA Empresa Reclamada
ODAIA's MAPTUAL platform acts as the centralized orchestration engine for pharmaceutical and life sciences commercial teams to drive more informed and impactful customer engagement strategies, leading to improved patient outcomes.
We are in high growth mode, so it is all about teamwork and winning together. We have a great product and a very talented and motivated team.
The company will be growing extensively over the next 3+ years. We need people that are excited to be an integral part of this high growth phase.
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ODAIA Cultura de la Empresa
Cultura de ODAIA
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados4.2/5
La cultura general de ODAIA está clasificada B+
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
A+Ambiente
A+Liderazgo/Directiva
A+Cultura Laboral
A+Equipo
ACEO de ODAIA
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
Philp Poulidis
98 /100
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Cultura de ODAIA de un Vistazo
7 empleados en ODAIA han revisado ODAIA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 7 ODAIA empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de ODAIA están satisfechos con su remuneración total en ODAIA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en ODAIA con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de ODAIA están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de ODAIA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en ODAIA creen que el ambiente en ODAIA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ODAIA es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en ODAIA trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de ODAIA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en ODAIA es positivo.
Dejar Sabera a ODAIA Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ODAIA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ODAIA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ODAIA
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ODAIA
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar
80
Puntuación eNPS
| 80% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 0% | Detractors |
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