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ODAIA Compagnie réclamée
ODAIA's MAPTUAL platform acts as the centralized orchestration engine for pharmaceutical and life sciences commercial teams to drive more informed and impactful customer engagement strategies, leading to improved patient outcomes.
We are in high growth mode, so it is all about teamwork and winning together. We have a great product and a very talented and motivated team.
The company will be growing extensively over the next 3+ years. We need people that are excited to be an integral part of this high growth phase.
This is the perfect time in the market to build something huge! Lire la suite
ODAIA Culture d’entreprise
Culture ODAIA
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés4.2/5
La Culture Globale de ODAIA est notée B+
Dimensions culturelles les mieux cotées
Evaluation du PDG
A+Environnement
A+Direction
A+Culture de travail
A+Équipe
APDG de ODAIA
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Philp Poulidis
98 /100
Voir plus
ODAIA Coup d’oeil sur la culture
ODAIA has 42 employees. 7 des employés de chez ODAIA ont examiné ODAIA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 7 ODAIA donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à ODAIA sont satisfaits de leur rémunération totale à ODAIA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de ODAIA sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de ODAIA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de ODAIAcroient que l'environement chez ODAIA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ODAIA est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez ODAIA travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de ODAIA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Laissez ODAIA savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ODAIA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ODAIA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ODAIA
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ODAIA
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
80
Score eNPS
| 80% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
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