Open Access Cultura de la Empresa
Cultura de Open Access
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 115 Bi-County Blvd.
Farmingdale, NY
United States of America
- Sitio web
- www.openaccessinc.com
- Fundado
- 2001
Descripción de la compañía
Open Access, Inc. provides communications solutions, such as voice, data, colocation, networking, and support services. Its network
Open Access Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The recent leadership change has brought about beneficial changes within the organization. Of course, chaos precedes and often times surrounds change. And that's what we all need to bear with the transition. But there's hope ahead. More than there's been.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
With my new team: Their creativity, adaptability, willingness to collaborate, teamwork is pretty great, and their creativity.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Family atmosphere during parties and GA's, but too far and few between. Lacks frequency and follow through. But there's been a move to improve our company culture from the top, down.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
For the following reasons: 1. Lack of standard job leveling, hence non-standard salary grades. Some packages are based just on preference. 2. Packages need to match other companies' compensation for equivalent job levels.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Open Access Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Open Access que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Open Access de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Open Access
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Open Access
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Open Access?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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