Open Access Culture d’entreprise
Culture Open Access
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 115 Bi-County Blvd.
Farmingdale, NY
United States of America
- Site Internet
- www.openaccessinc.com
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Open Access, Inc. provides communications solutions, such as voice, data, colocation, networking, and support services. Its network
Open Access Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The recent leadership change has brought about beneficial changes within the organization. Of course, chaos precedes and often times surrounds change. And that's what we all need to bear with the transition. But there's hope ahead. More than there's been.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
With my new team: Their creativity, adaptability, willingness to collaborate, teamwork is pretty great, and their creativity.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Family atmosphere during parties and GA's, but too far and few between. Lacks frequency and follow through. But there's been a move to improve our company culture from the top, down.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
For the following reasons: 1. Lack of standard job leveling, hence non-standard salary grades. Some packages are based just on preference. 2. Packages need to match other companies' compensation for equivalent job levels.
Laissez Open Access savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Open Access que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Open Access l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Open Access
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Open Access
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Open Access ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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